رسائل جامعية و دراسات عربية محكمة مقالات عربية من مجلات عربية و كتب و مؤتمرات دراسات اجنبية مترجمة ملخصات ، مقالات مميزة و نادرة من افضل المنشورات العربية

نصوص عربية

ترجمة دراسات اجنبية و بحوث انجليزية ورسائل اجنبية

3٬921 views

The Collaborative Project: Principals’ Perceptions Related To The Development And Implementation Of A Teacher Performance Incentive Initiative

المشروع التعاوني : تصورات مدراء المدارس فيما يتعلق بتطوير و تطبيق مبادرة حوافز الاداء للمعلمين

باتريك ميلر

رسالة دكتوارة – جامعة كارولاينا الشرقية – الولايات المتحدة – 2011

ناقشت الرسالة تصورات مديري المدارس في يخص برنامج حوافز مالية  للاداء لدى المعلمين

******************************************

 Human Resource Practices And Organizational Performance. Incentives As Moderator

ممارسات الموارد البشرية و الاداء التنظيمي : الحوافز  كوسيط

ابانغ محمد ، ميتشينغ لو

Journal Of Academic Research In Economics , Volume 1 Number 2 October 2009

تختبر الدراسة  ممارسات الموارد البشرية و اثر الحوافر في  مؤسسات تصنيع ماليزية و فاعلية الحوافز كوسيط في الاداء التنظيمي للموظفين …

**********************************

The Impact of Financial and Moral Incentives on Organizational Performance: A Study of Nigerian Universities

دراسة اثر الحوافز المالية و المعنوية على الاداء التنظيمي : دراسة حالة في الجامعات النيجيرية

ايلوما لوكاس و اخرون

Arabian J Bus Manag Review  – 2016

****************************************

The Effects Of Non-Cash Incentives, Payoff Timing, And Task Type On Performance

دراسة اثر الحوافز غير المالية و توقيت المكافأة و نوع المهام على الاداء

غريغوري ماكفي

رسالة دكتوارة – جامعة ولاية جورجيا – الولايات المتحدة – 2013

تختبر الرسالة اثر الحوافز غير النقدية على اداء الموظفين و علاقة نوع المهام و نوع الحوافز المعطاة مثل حوافز السفر وبطاقات الهدايا و غيرها …

**************************************

Justifiability and the Motivational Power of Tangible Non-cash Incentives

القوة التحفيزية والتبريرية  للحوافز  الغير المالية المحسوسة

سكوت جيفري

Human Performance, 22:143–155, 2009

*************************************

 The Motivational Power of Incentive Travel: The Participant’s Perspective

القوة التحفيزية  لحوافز السفر : وجهة نظر المشاركين

سكوت جيفري

Institute of Behavioral and Applied Management  – 2014

تختبر الدراسة حافز السفر كمصدر للدافعية لدى الموظفين و اثره على اتجاهاتهم نحو المؤسسة و اثرها على الاداء لديهم

************************************

From pay to praise? Non-cash employee recognition in Canadian and Australian firms

من الدفع المالي  الى الثناء : التقدير الغير المالي  للموظفين في المؤسسات الكندية و الاسترالية

ريتشارد لونغ ، جون شيلدز

The International Journal of Human Resource Management, Vol. 21, No. 8, June 2010

***********************************

The Effects of Reward Type on Employee Goal Setting, Goal Commitment, and Performance

اثر نوع المكافأة على  تحديد الهدف و الالتزام بالهدف و الاداء لدى الموظفين

ادم بريسلي ، توماس فانس

THE ACCOUNTING REVIEW Vol. 88, No. 5  2013 pp. 1805–1831

قارنت الدراسة بين الحوافز المالية و الغير مالية التي تكون بشكل نقاط و من خلال موظفين في شركة مالية

*********************************

 Employee  performance and non-financial incentives : a qualitative study on segi university employee

اداء الموظفين و الحوافز الغير مادية : دراسة نوعية على الكادر الوظيفي في جامعة سيجي

تيك ليم ، وي تشونغ

Paper in conference , Malaysia 2014

*********************************

The impact of Non-Financial Incentives on employees’ motivation

اثر الحوافزغير المالية على الدافعية لدى الموظفين

محمد اجاز ، ازهار خان

Journal of Business and Management  – 2013

تم تطبيق الدراسة على موظفي معهد العلوم الزراعية في باكستان

***********************************

The Effect of Financial and Non-financial Incentives on Job Satisfaction: An Examination of Food Chain Premises in Turkey

اثر  الحوافز المالية و الغير المالية على الرضا الوظيفي : اختبار  على موظفي سلسلة مطاعم في تركيا

علي ارباشي ، توغاي ارات

International Business Research; Vol. 5, No. 10; 2012

************************************

 Influence of Non Financial Rewards on Job Satisfaction: A Case Study of Educational Sector of Pakistan

دراسة اثر المكافآت الغير مالية على الرضا عن العمل : دراسة حالة القطاع التعليمي في باكستان

توصيف أم

ASIAN JOURNAL OF MANAGEMENT RESEARCH 688 Volume 2 Issue 2, 2012

****

المواضيع المميزة

الأكثر قراءة

دراسات اجنبية في الدافعية لدى المعل

 The Relationship of Achievement Motivation with Teacher Performance in the ...

دراسات اجنبية في الاكاديميات المهن

THE EFFECT OF CAREER ACADEMIES ON HIGH SCHOOL STUDENTS اثر الاكاديميات ...

دراسات اجنبية في تدريس الكيمياء الخ

Design of a Dynamic Undergraduate Green Chemistry Course تصميم  كورس جامعي ...

دراسات في دور الجامعة في الريادة و ا

  The influence of university entrepreneurship-oriented training in the transformation of ...

دراسات اجنبية في التطرف الفكري في ا

The role of schools and education in countering violent extremism ...

روابط


Flag Counter