رسائل جامعية و دراسات عربية محكمة مقالات عربية من مجلات عربية و كتب و مؤتمرات دراسات اجنبية مترجمة ملخصات ، مقالات مميزة و نادرة من افضل المنشورات العربية

نصوص عربية

ترجمة دراسات وابحاث اجنبية و رسائل اجنبية

297 views

The Collaborative Project: Principals’ Perceptions Related To The Development And Implementation Of A Teacher Performance Incentive Initiative

المشروع التعاوني : تصورات مدراء المدارس فيما يتعلق بتطوير و تطبيق مبادرة حوافز الاداء للمعلمين

باتريك ميلر

رسالة دكتوارة – جامعة كارولاينا الشرقية – الولايات المتحدة – 2011

ناقشت الرسالة تصورات مديري المدارس في يخص برنامج حوافز مالية  للاداء لدى المعلمين

******************************************

 Human Resource Practices And Organizational Performance. Incentives As Moderator

ممارسات الموارد البشرية و الاداء التنظيمي : الحوافز  كوسيط

ابانغ محمد ، ميتشينغ لو

Journal Of Academic Research In Economics , Volume 1 Number 2 October 2009

تختبر الدراسة  ممارسات الموارد البشرية و اثر الحوافر في  مؤسسات تصنيع ماليزية و فاعلية الحوافز كوسيط في الاداء التنظيمي للموظفين …

**********************************

The Impact of Financial and Moral Incentives on Organizational Performance: A Study of Nigerian Universities

دراسة اثر الحوافز المالية و المعنوية على الاداء التنظيمي : دراسة حالة في الجامعات النيجيرية

ايلوما لوكاس و اخرون

Arabian J Bus Manag Review  – 2016

****************************************

The Effects Of Non-Cash Incentives, Payoff Timing, And Task Type On Performance

دراسة اثر الحوافز غير المالية و توقيت المكافأة و نوع المهام على الاداء

غريغوري ماكفي

رسالة دكتوارة – جامعة ولاية جورجيا – الولايات المتحدة – 2013

تختبر الرسالة اثر الحوافز غير النقدية على اداء الموظفين و علاقة نوع المهام و نوع الحوافز المعطاة مثل حوافز السفر وبطاقات الهدايا و غيرها …

**************************************

Justifiability and the Motivational Power of Tangible Non-cash Incentives

القوة التحفيزية والتبريرية  للحوافز  الغير المالية المحسوسة

سكوت جيفري

Human Performance, 22:143–155, 2009

*************************************

 The Motivational Power of Incentive Travel: The Participant’s Perspective

القوة التحفيزية  لحوافز السفر : وجهة نظر المشاركين

سكوت جيفري

Institute of Behavioral and Applied Management  – 2014

تختبر الدراسة حافز السفر كمصدر للدافعية لدى الموظفين و اثره على اتجاهاتهم نحو المؤسسة و اثرها على الاداء لديهم

************************************

From pay to praise? Non-cash employee recognition in Canadian and Australian firms

من الدفع المالي  الى الثناء : التقدير الغير المالي  للموظفين في المؤسسات الكندية و الاسترالية

ريتشارد لونغ ، جون شيلدز

The International Journal of Human Resource Management, Vol. 21, No. 8, June 2010

***********************************

The Effects of Reward Type on Employee Goal Setting, Goal Commitment, and Performance

اثر نوع المكافأة على  تحديد الهدف و الالتزام بالهدف و الاداء لدى الموظفين

ادم بريسلي ، توماس فانس

THE ACCOUNTING REVIEW Vol. 88, No. 5  2013 pp. 1805–1831

قارنت الدراسة بين الحوافز المالية و الغير مالية التي تكون بشكل نقاط و من خلال موظفين في شركة مالية

*********************************

 Employee  performance and non-financial incentives : a qualitative study on segi university employee

اداء الموظفين و الحوافز الغير مادية : دراسة نوعية على الكادر الوظيفي في جامعة سيجي

تيك ليم ، وي تشونغ

Paper in conference , Malaysia 2014

*********************************

The impact of Non-Financial Incentives on employees’ motivation

اثر الحوافزغير المالية على الدافعية لدى الموظفين

محمد اجاز ، ازهار خان

Journal of Business and Management  – 2013

تم تطبيق الدراسة على موظفي معهد العلوم الزراعية في باكستان

***********************************

The Effect of Financial and Non-financial Incentives on Job Satisfaction: An Examination of Food Chain Premises in Turkey

اثر  الحوافز المالية و الغير المالية على الرضا الوظيفي : اختبار  على موظفي سلسلة مطاعم في تركيا

علي ارباشي ، توغاي ارات

International Business Research; Vol. 5, No. 10; 2012

************************************

 Influence of Non Financial Rewards on Job Satisfaction: A Case Study of Educational Sector of Pakistan

دراسة اثر المكافآت الغير مالية على الرضا عن العمل : دراسة حالة القطاع التعليمي في باكستان

توصيف أم

ASIAN JOURNAL OF MANAGEMENT RESEARCH 688 Volume 2 Issue 2, 2012

****

المواضيع المميزة

عناوين رسائل ماجستير جامعية في الاثار

  هذه عناوين رسائل جامعية من بعض الجامعات العربية للاطلاع و الاسترشاد فقط    عنوان الرسالة : الادوات ...

عناوين رسائل ماجستير جامعية في الشعر الجاهلي

  عنوان الرسالة : حركة الشعر في بني نهشل من تميم في العصر الجاهلي/ الباحث : فتحي ...

عناوين رسائل ماجستير جامعية في تدريس التربية الا

عنوان الرسالة : : التشويق في التربية الإسلامية/ الباحث : إبراهيم أحمد سلامة الزعبي. الواصفات : تربية ...

الأكثر قراءة

دراسات اجنبية في طريقة بحث الدرس لل

A case study of continuing teacher professional development through lesson ...

دراسات اجنبية في الكتاب الالكتروني

Empowering personalized learning with an interactive e-book learning system for ...

دراسات اجنبية في التعلم الافتراضي

 دافعية الطلاب من اجل التعلم  في بيئة التعلم الافتراضي اندريه بيلوسي ...

دراسات اجنبية في تطوير رياضة المرأة

Best Practices: Women’s Athletic Development Programs in Texas and Other ...

دراسات اجنبية في انماط التعلم والت

The Sternberg Triarchic Abilities Test (STAT) as a measure of ...

روابط


Flag Counter