نصوص عربية

Secondary Public School Teachers’ Perceptions about Organizational Justice

تصورات معلمين المدارس الثانوية العامة حول العدالة التنظيمية

كورشاد يلمز

Educational Sciences: Th eory & Practice

10 (1) • Winter 2010 • 603-616

تهدف الدراسة الى تحديد تصورات معلمين المدراس الثانوية الحكومية حول العدالة التنظيمية و ارتباطها

مع مجموعة من المتغيرات مثل العمر و الجنس و المستوى العلمي والاقدمية و قد دلت النتائج الى ايجابية..الخ

 

————————————————————————————————————

Relation between Justice Perception and Perception of Trust in School of

Secondary School Vice-Directors

دراسة العلاقة بين تصورات العدالة التنظيمية و الثقة التنظيمية لدى مساعدين المدارء في المدارس الثانوية

سونار بولات – ورقة من مؤتمر

the 10th International Conference on “Further Education in

the Balkan Countries”, Konya-Turkey proposed verbal announcement on 23-26

October 2008.TURKIYE

تهدف الدراسة الى تحديد مستويات التصور لدى مساعدين المدراء للمدراس الثانوية حول العدالة التنظيمية و الثقة التنظيمية في علاقاتهم الداخلية في المدرسة و قد دلت النتائج الى توجههم الايجابي نحو …الخ

 

————————————————————————————————————

 

Headmaster’s Leadership Style and Teachers’ Commitment in Malaysian Rural Primary Schools

نمط قيادة المدير و علاقتها بالالتزام التنظيمي لدى معلمين المدراس الاساسية الريفية في ماليزيا

صابارية شريف و اخرون

The International Journal of Learning Volume 16, Number 12, 2010,

 

————————————————————————————————————

EFFECT OF DISTRIBUTIVE JUSTICE ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT: A CORRELATIONAL INVESTIGATION

اثر العدالة التوزيعية على الالتزام التنظيمي : اختبار تبادلي

ليان رودني – مؤتمر

of the American Sociological Association

August 14-17, 2004

————————————————————————————————————

Keeping the Faculty: Issues of Socialization, Justice, and Commitment to the Workplace

الحفاظ على الكلية : قضايا التشاركية ، العدالة ، الالتزام –  الى مكان العمل

روبرت هالتون

Journal of behavioral and applied management

 

رسائل جامعية اجنبية

 

An analysis of casual relationship in amodel of organizational commitment

تحليل العلاقات العرضية في نموذج الالتزام التنظيمي

دوغلاس كوريفان – رسالة دكتوراة – جامعة ايوا – 1998

يشير الباحث الى اهمية الالتزام التنظيمي في المنظمات و عرفه كنوع من الولاء لمنظمة ما ، قام الباحث ببحث تأثيرات تراكيب تنظيمية معينة و اثرها على الالتزام التنظيمي و قد وجد انه  العمل التعاوني الداعم و  و مساندة المشرفين و العدالة التوزيعية لها اثر كبير في تشكيل الالتزام…الخ

 

————————————————————————-  

The impact of perceived justice in performance appraisal on work Attitudes and performance

تصور اثر العدالة في تقييم الاداء على الاتجاهات و الاداء بالنسبة للعمل

موتيارا بانكابين – رسالة دكتوراة – رسالة دكتوراة – جامعة نوفا الجنوبية – 2001

تهدف الدراسة والمطبقة على اعضاء الهيئة التدريسية الجامعيين الى اختبار فرضية حول العدالة التنظيمية في تقييم الاداء حول ارتباطها في الرضا الوظيفي و الالتزام التنظيمي و الاداء الجامعي …الخ

————————————————————————–   

Teachers perceptions of organizational justice as it relates to leader behavior

تصورات المعلمين للعدالة التنظيمية و علاقتها بسلوك القائد

كريستينا ثومبسون – رسالة دكتوراة – 2004 – جامعة كونيكتيكوت – امريكا

تناقش الرسالة العدالة التنظيمية كما يتصورها المعلمين بانواعها الثلاث الاجرائية و التوزيعية و التفاعلية و تأثرها بسلوكيات القائد الشخصية البينية ، و كذلك علاقتها بادارة الصراع في المدرسة ….الخ

—————————————————————–  

SCHOOL CLIMATE AND TEACHER COMMITMENT

المناخ المدرسي و علاقته بالالتزام التنظيمي للمعلمين

لاري سميث – رسالة دكتوراة – 2009 – جامعة الاباما – امريكا

****************************************************************** 

 A CASE STUDY OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT

دراسة حالة للالتزام التنظيمي

ديريك كورتيز – جامعة تكساس – رسالة دكتوراة – 2008

 

تركز الدراسة على مفهوم الالتزام التنظيمي للمعلمين بشكل مفصل حول المفهوم  مراحله ..الخ

********************************************************* 

Teacher organizational commitment and the factors and process that may contribute to it

الالتزام التنظمي لدى المعلمين و العوامل و العمليات التي يمكن ان تساهم فيه

نورا كاربي 

رسالة دكتوراة – جامعة هوفسترا – 2002

 

———————————————————————-