Explaining human resource empowerment pattern and organizational excellence among employees of emergency of Guilan’s University Hospitals
تفسير نمط التمكين للموارد البشرية و التميز المؤسسي لدى موظفي اقسام الطوارئ في مستشفيات جامعة غوليان
سيد هاشمي واخرون
Procedia – Social and Behavioral Sciences 230 ( 2016 ) 6 – 13
******************************************
Managing human resources for service excellence and cost effectiveness at Singapore Airlines
ادارة الموارد البشرية من اجل التميز في الخدمة و فاعلية التكلفة لدى الخطوط الجوية السنغافورية
جوشين ويرتز واخرون
Managing Service QualityVol. 18 No. 1, 2008
****************************************************************
Influence of total quality management on human resource management practices
دراسة اثر ادارة الجودة الشاملة على ممارسات ادارة الموارد البشرية: دراسة استكشافية
فاذسلا ويكرمسان
International Journal of Quality &Reliability Management 2012
*********************************************
HR 2.0: linking Web 2.0 andHRM functions
الموارد البشرية 2.0 : اثر ربط ادوات الويب 2.0 مع وظائف ادارة الموارد البشرية
مالك ازيم ، روبينا ياسمين
Journal of Organizational Change Management Vol. 29 No. 5, 2016
اثر ادوات تكنولوجيا الانترنت الويب 2.0 في تطور اداء الموارد البشرية من ممارسات ووظائف
*****************************************
Human Resources Management Practices And Organizational Excellence In Public Organizations
ممارسات ادارة الموارد البشرية و التميز التنظيمي في المؤسسات العامة
ارباب ، مهدي
POLISH JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES – 2018
**********************************************
Improving Service Quality and Organization Performance Through Human Resource Practices：A Case Study
تحسين جودة الخدمة و الاداء التنظيمي من خلال ممارسات الموارد البشرية : دراسة حالة
جيو مين لي
Total Quality Management & Business Excellence, 2008
********************************************
Study on the Effects of Work Teams on Human Resources Excellence
دراسة اثر فرق العمل على تميز الموارد البشرية
ابراهيم كلاني
Journal of Human Resource and Sustainability Studies, 2017, 5, 12-20
*************************************
Human resources and organizational excellence
الموارد البشرية و التميز التنظيمي
كلوز زينك
Total Quality Management- 2008
************************************************
HR in the digital age: how digital technology will change HR’s organization structure, processes and roles
الموارد البشرية في العصر الرقمي : كيف تقوم التكنولوجيا الرقمية بتغيير تركيب المنظمة ، العمليات ، الادوار
انتوني ديرومولدو
STRATEGIC HR REVIEW- 2018
*****************************************************
Role of Organizational Culture in the Quality Management of University
اثر الثقافة التنظيمية في ادارة الجودة في الجامعات
انغا لابينا ، اليزي كاريزا
Procedia – Social and Behavioral Sciences , 2015
تهدف الدراسة الى تقييم الجوانب النظرية للثقافة التنظيمية و ادارة الجودة و اثرها في التطوير و التحسين المستمر في ادارة الجامعات و كذلك تعزيز الاداء للعمل الاداري…
******************************************
Finding the path to organizational excellence in Portugese local government: a performance measurement approach
البحث عن مسار التميز التنظيمي في الحكومات المحلية البرتغالية : نهج قياس الاداء
باتريشا مورا و اخرون
TOTAL QUALITY MANAGEMENT , 2003
*********************************************
Investigating the Effect of Office Automation on Organizational Excellence
اختبار اثر اتمتة الاعمال المكتبية في التميز التنظيمي
نور يعقوبي ، عباس سارغاسي
International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences
تم تطبيق الدراسة على جامعة في العلوم الطبية …
******************************************
