
A Comparative Study Of The Relationships Between Conflict Management Styles And Job Satisfaction, Organizational Commitment, And Propensity To Leave The Job Among Saudi And American Universities‘ Faculty Members دراسة مقارنة للعلاقات بين انماط ادارة الصراع و الرضا الوظيفي و الالتزام التنظيمي و الرغبة في ترك العمل بين اعضاء هيئة التدريس في الجامعات الامريكية و السعودية [ أقرا المزيد ]