دراسات اجنبية في العلوم الادارية والاقتصاد

دراسات اجنبية في العلوم الادارية والاقتصاد وادارة الاعمال

يعرض هذا القسم دراسات اجنبية في الادارة والاقتصاد، ورسائل ماجستير عربية في ادارة الاعمال والمحاسبة والاقتصاد والقانون والتسويق. يناسب القسم طلاب الدراسات العليا في كليات الاقتصاد والعلوم الادارية، والعاملين في المؤسسات الذين يعدون ابحاثا تطبيقية او خطط تطوير.

القيادة والسلوك التنظيمي

من الموضوعات المنشورة: القيادة الخادمة، القيادة الاستراتيجية، القيادة الموقفية، المناخ التنظيمي، الصمت التنظيمي، الثقة التنظيمية والعدالة التنظيمية والالتزام التنظيمي.

الموارد البشرية

دراسات في ادارة الموارد البشرية الحديثة، الاستثمار في راس المال البشري، الحوافز الادارية والمالية والاثراء الوظيفي.

الجودة والاداء والاستراتيجية

مثل بطاقة الاداء المتوازن، معوقات ادارة الجودة الشاملة، الادارة الاستراتيجية في الشركات، واثر المقارنة المرجعية على الاداء المنظمي.

العلاقات العامة والتسويق

دراسات حول دور العلاقات العامة في المؤسسات، ادارة الازمات في العلاقات العامة، صورة الشركة والسمعة الالكترونية.

رسائل جامعية عربية في المجال

راجع رسائل ماجستير في ادارة الاعمال، رسائل في المحاسبة، رسائل في الاقتصاد ورسائل في التسويق، ثم انتقل الى قسم الرسائل الجامعية لمزيد من التخصصات.

اذا احتجت دراسة اجنبية في موضوع اداري غير موجود هنا، او ترجمة ملخص دراسة، يمكنك مراسلتنا. وللمزيد من الدراسات في التخصصات الاخرى ارجع الى قسم الدراسات الاجنبية.

اسئلة شائعة

هل يضم القسم دراسات في القطاع العام والخاص؟

نعم، تتناول الدراسات الشركات والمؤسسات الحكومية والجامعات والمنظمات غير الربحية، ويظهر مجال كل دراسة في ملخصها.

هل توجد رسائل في القانون ضمن هذا القسم؟

نعم، توجد صفحات لعناوين رسائل ماجستير في القانون المدني والجنائي والدولي والدستوري لارتباطها بالعلوم الادارية في كثير من الجامعات.

Using eye tracking technology to examine the effectiveness of design elements on news websites دراسة لاستخدام تكنولوجيا تتبع العين من اجل اختبار فعالية عناصر التصميم في مواقع الانترنت الاخبارية سومان تشو ، نورا بول Information Design Journal – 2009 اختبار مشروع بحثي من اجل تقييم سمات التصميم للمواقع الاخبارية الالكترونية من صور و روابط و  [ أقرا المزيد ]

The implications of management by walking about: a case study of a German hospital دراسة مضامين الادارة بالتجوال : دراسة حالة من مستشفى في المانيا مارغيتا هيلبراند Leadership in Health Services , 2006 بالتطبيق على العاملين في مستشفى آلماني اختبرت الدراسة اثر الإدارة بالتجوال على الالتزام المهني بين الموظفين و كذلك تعزيز الثقة في العلاقات  [ أقرا المزيد ]

The role of the balanced scorecard in the formulation and control of strategic processes دور بطاقة الاداء المتوازن في صياغة و السيطرة على العمليات الإستراتيجية جيرالد نارو ، دينيس ترافيلي Journal of Applied Accounting Research , 2011 ****************************************************** A “system dynamics-based Balanced Scorecard” to support strategic decision making Insights from a case study نظام ديناميكي  [ أقرا المزيد ]

How radical is radical?: Understanding the role of activists’ communication strategies on the formation of public attitude and evaluation كيف يكون الراديكالي متطرفا ؟ محاولة لفهم دور استراتيجيات التواصل للنشطاء في تكوين الاتجاه و التقييم العام ميروسي جانغ Public Relations Review 40 (2014) 119– 121 ناقشت الدراسة متغير السمعة الالكترونية التي يستخدمها النشطاء على مواقع  [ أقرا المزيد ]

Strong leaders, strong cultures: Global management lessons from Toyota and Hyundai قادة اقوياء ، ثقافات قوية : الدروس الادارية العالمية من شركتي تويوتا و هونداي ريتشارد ستيرز ، وون شيم Organizational Dynamics (2013) 42, 217—227 تركز الدراسة على مقارنات في مجالات ادارية ريادية من حيث الرؤية و التخطيط و اتخاذ القرار و توجيه المهام و  [ أقرا المزيد ]

Strategic approach to disaster management: lessons learned from Hurricane Katrina المدخل الاستراتيجي من اجل ادارة الكوارث : الدروس المستفادة من تجرية اعصار كاترينا في الولايات المتحدة الامريكية كولويندر بانيبال Disaster Prevention and Management Vol. 15 No. 3, 2006 ************************************************* The Kobe earthquake: some realities of strategic management of crises and disasters زلزال كوبي : بعض  [ أقرا المزيد ]

Explaining human resource empowerment pattern and organizational excellence among employees of emergency of Guilan’s University Hospitals تفسير نمط التمكين للموارد البشرية و التميز المؤسسي لدى موظفي اقسام الطوارئ في مستشفيات جامعة غوليان سيد هاشمي واخرون Procedia - Social and Behavioral Sciences 230 ( 2016 ) 6 – 13 ****************************************** Managing human resources for service excellence  [ أقرا المزيد ]

The Importance Of Organizational Culture For Innovation In The Company اهمية الثقافة التنظيمية من اجل الابداع في المؤسسة كاترزيانا سيسبانسكا Forum Scientiae Oeconomia Volume 2 (2014) No. 3 تبحث الدراسة اثر عناصر الثقافة التنظيمية في الابداع لدى مجموعة مؤسسات و تم تطبيق البحث في مجموعة شركات بولندية في اوروبا.. ——————————————————— Relationship between corporate culture and  [ أقرا المزيد ]

A Study of Human Resources Recruitment, Selection, and Retention Issues in the Hospitality and Tourism Industry in Macau دراسة في قضايا الاحتفاظ بالعمل و الاختيار و التوظيف للموارد البشرية في قطاع السياحة و الضيافة في ماكاو في الصين ساو تشان ، اوي كوك Journal of Human Resources in Hospitality & Tourism, 10:421–441, 2011 ********************************************************** The  [ أقرا المزيد ]

Branding In Ngos – Its Influence On The Intention To Donate العلامات التجارية للمنظمات الغير حكومية و تاثيرها على الرغبة في التبرع ارمندا باتشوس Economics and Sociology - 2014 تبحث الدراسة في اثر صورة العلامة التجارية للمنظمة الغير الحكومية في نهوضها و استمراريتها في تقديم رسالتها و خدماتها …. ********************************************** Competition or collaboration? The effect  [ أقرا المزيد ]

The use of twitter by mayors in Turkey: Tweets for better public services? استخدام شبكة تويتر من قبل رؤساء البلديات في تركيا : التغريدات من اجل خدمات عامة افضل محمت سوباسي ، ناسي ماركين Government Information Quarterly 30 (2013 يسلط الباحث على مدى استخدام رؤساء البلديات لشبكة تويتر و الاهداف المرجوة منها و خصوصا  [ أقرا المزيد ]

Cyber terrorism: its effects on psychological well-being, public confidence and political attitudes الارهاب السيبراني : اثاره على الرفاهية النفسية و الثقة الشعبية و الاتجاهات السياسية مايكل غروس و اخرون Journal of Cybersecurity, 2017, ************************************************* Organizing for Societal Security and Crisis Management Cross Country Mapping Report التنظيم من اجل الامن المجتمعي و ادارة الازمات  [ أقرا المزيد ]

Digital political infographics: A rhetorical palette of an emergent genre الانفوغرافيك مخطط المعلومات البياني السياسي الرقمي : لوحة فنية لولادة جديدة ايدان دانهي ، ليمور شيفمان new media & society 2018, Vol. 20(10) 3540– 3559 يهدف الباحث من خلال الخطاب السياسي الرقمي المصور بالبيانات و المعلومات الى تحليل 200 رسم مخطط معلومات بياني على شبكة  [ أقرا المزيد ]

The interactive impact of press freedom and media reach on corruption الاثر التفاعلي لحرية الصحافة و وصول وسائل الإعلام لقضايا الفساد ناباميتا دوتتا و اخرون Economic Modelling 58 (2016) 227–236 دراسة دولية لعدة دول توضح اثر حرية الصحافة و مقدار وصول وسائل الاعلام و المتمثلة بعدد مستخدمين الانترنت و مالكي الهواتف الذكية الموبايل و اثر  [ أقرا المزيد ]

Relationship Between Corporate Identity And Corporate Reputation: A Case Of A Malaysian Higher Education Sector دراسة العلاقة بين هوية المؤسسة و سمعة المؤسسة : دراسة حالة مؤسسات التعليم العالي في ماليزيا باهتيار محمد واخرون Jurnal Manajemen Pemasaran, Vol. 2, No. 2, Oktober 2007: 81-89 دراسة تتناول هوية المؤسسة و سمعة المؤسسة من منظور العلاقات العامة   [ أقرا المزيد ]

Best Practices In Improving Reputation And Brand Recognition In Higher Education افضل الممارسات من اجل تحسين السمعة و الاعتراف بالعلامة التجارية في مؤسسات التعليم العالي مركز هانوفر البحثي – 2015 تقرير بحثي لمركز دراسات في المانيا حول سبل تعزيز سمعة الجامعة من خلال تسويق العلامة التجارية او الشعار التسويقي للجامعة واتجاهات التسويق والتحديات التي تواجه  [ أقرا المزيد ]

Human capital investment in children: An empirical study of household child education expenditure in China, 2007 and 2011 الاستثمار في راس المال البشري لدى الاطفال : دراسة تجريبية للانفاق على تعليم الاطفال المنزلي في الصين من 2007 -2011 ويه تشاي China Economic Review 37 (2016) 52–65 *********************************** Parental Education and Investment in Children’s Human Capital in  [ أقرا المزيد ]

The Collaborative Project: Principals’ Perceptions Related To The Development And Implementation Of A Teacher Performance Incentive Initiative المشروع التعاوني : تصورات مدراء المدارس فيما يتعلق بتطوير و تطبيق مبادرة حوافز الاداء للمعلمين باتريك ميلر رسالة دكتوارة – جامعة كارولاينا الشرقية – الولايات المتحدة – 2011 ناقشت الرسالة تصورات مديري المدارس في يخص برنامج حوافز مالية   [ أقرا المزيد ]