The effects of servant leadership on teachers’ organizational commitment in primary schools in Turkey
اثر نمط القيادة الخادمة على الالتزام التنظيمي لدى المعلمين في المدارس الاساسية في تركيا
يوسف كيريت
INT. J. LEADERSHIP IN EDUCATION, 2010, VOL. 13, NO. 3, 301–317
——————————————————————-
SERVANT LEADERSHIP, TRUST, AND THE ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF PUBLIC SECTOR EMPLOYEES IN CHINA
القيادة الخادمة و الثقة و الالتزام التنظيمي لموظفي القطاع العام في الصين
كينغ مياو ، الكسندر نيومان
Public Administration Vol. 92, No. 3, 2014 (727–743)
—————————————————————————————-
Teacher’s Perceptions of Elementary School Principal ‘s Leadership Characteristics in Elementary Schools in Rural Southwest Virginia
تصورات المعلمين حول سمات القيادة (الخادمة) لمدير المدرسة في المدارس الاساسية الريفية جنوب غرب ولاية فيرجينيا
ليان ميتكالفي
رسالة دكتوارة – جامعة شرق ولاية تينيسي – امريكا - 2011
————————————————————————-
AN EXPLORATORY STUDY OF SERVANT LEADERSHIP AMONG SCHOOL LEADERS IN AN URBAN SCHOOL DISTRICT
دراسة استكشافية للقيادة الخادمة بين قادة المدارس في مدرسة حضرية شاملة
هيذر جاكسون
رسالة دكتوارة – جامعة الاباما – امريكا – 2010
————————————————————
AN ANALYSIS OF THE RELATIONSHIPS BETWEEN SERVANT LEADERSHIP, SCHOOL CULTURE, AND STUDENT ACHIEVEMENT
تحليل العلاقات ما بين القيادة الخادمة و ثقافة المدرسة و تحصيل الطلبة
بريان هيرندون
رسالة دكتوارة - جامعة ميسوري – امريكا - 2007
————————————————————————-
SERVANT LEADERSHIP IN ALABAMA’S REGIONAL PUBLIC UNIVERSITIES: THE PRESIDENT’S ROLE IN FOSTERING JOB SATISFACTION
القيادة الخادمة في الجامعات العامة في مناطق ولاية الاباما : دور رئيس الجامعة في تعزيز الرضا الوظيفي
جيمي فاريس
رسالة دكتوارة – جامعة ولاية الاباما – امريكا – 2010
————————————————————————-
EMPIRICAL RELATIONSHIPS AMONG SERVANT, TRANSFORMATIONAL, AND TRANSACTIONAL LEADERSHIP: SIMILARITIES, DIFFERENCES, AND CORRELATIONS WITH JOB SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT
العلاقات التجريبية ما بين القيادة الخادمة و التحويلية و المعاملات : التشابهات و الاختلافات و التوسطات مع الرضا الوظيفي و الالتزام التنظيمي
راينيتا واشنطن
رسالة دكتوارة – جامعة اوبورن - امريكا – 2007
—————————————————————-
Employee Perceptions of Servant Leadership: Comparisons by Level and With Job Satisfaction and Organizational Commitment
تصورات الموظفين حول القيادة الخادمة : مقارنات بالمستوى و مع الرضا الوظيفي و الالتزام التنظيمي
شارون دروري
رسالة دكتوارة – جامعة ريجنت – امريكا – 2004
تم تطبيق هذه الرسالة في بيئة العمل الجامعية
————————————————————-
